常見問題

薪資及津貼

專案外師的薪資標準為何?

1. 專案外師薪級按最高學歷與教學年資核計,並按月給付。起薪依學歷分成三個等級:博士學歷為新台幣70,895元、碩士學歷為新台幣67,925元、學士學歷為新台幣62,720元。若專案外師曾於國內外擔任全職教師,並檢附相關文件,薪資等級將依教學年資逐年提高;服務年資每滿一年提升一級。

2. 教學年資若達最高薪資等級(也就是教學年資達12年),其薪資給付亦依最高學歷分成三等:博士學歷為新台幣88,755元、碩士學歷為新台幣84,290元、學士學歷為新台幣$75,770元。

專案外師是否享有薪資以外之津貼?

是,專案外師享有之津貼如下:

  1. 考核獎金:

專案外師每年聘僱期間期滿前,學校、當地政府及英語科輔導團會派員組成小組,對外師進行考核。專案外師考核評等為甲等(80分以上),事病假合計不超過14天,且無曠職紀錄者,發予月薪一個月的考核獎金;考核評等為乙等(70分以上,未滿80分),事病假合計超過14天但不超過28天,且無曠職紀錄者,發予月薪半個月的考核獎金;考核評等為丙等者(未滿70分),不發予考核獎金,且契約得予以終止。

  1. 交通補助:

教育部或聘僱學校將提供專案外師及其配偶(若隨同來臺)各乙張從國籍居住地最近之國際機場來臺之經濟艙機票,以及回程之經濟艙機票。此外,亦提供接機服務,將專案外師接駁至指定地點或機構。

  1. 房租津貼:

聘僱機關或學校若未能免費提供專案外師宿舍,應補助房租津貼:單身外師每月補助新台幣5000元,攜眷來臺者每月補助新台幣10000元。

  1. 健保費補助:

專案外師依規定須投保全民健康保險,每月繳交百分之三十之保費;百分之七十之其餘保費由聘僱機關或學校支付。

  1. 勞保費補助:

專案外師依規定須投保勞工保險,每月繳納百分之二十之保費;百分之八十之其餘保費由聘僱機關或學校支付。

  1. 超支鐘點費:

專案外師有支援學校教學之義務。若教學總時數超過基本教學時數(國小每週24節,國中每週22節),學校應支付超過部分之鐘點費,併入次月薪資發給(註:超支鐘點費國小每節新台幣325(260*1.25)元;國中每節新台幣450(360*1.25)元。

為何專案外師薪資高於本國教師?

專案外師之薪資計算參照如下:

  1. 參考專案外師原籍國家(如美國、加拿大、英國、澳洲、紐西蘭)之個人收入及物價指數。
  2. 考量專案外師在臺灣補習班及私立學校任教的平均薪資。
  3. 參考2003年5月26日行政院核准之國立科學工業園區實驗中學雙語部外籍師資水準,以及2004年8月2日行政院人事局及國立科學工業園區實驗中學核可、調整之薪資等級。
  4. 高薪可以作為誘因,吸引適任外師來臺、減少引進師資的外流可能。
是否有避免專案外師違反聘僱契約之機制?

有。專案外師若於聘僱期間,未經聘僱學校或機關同意,擅自離職或兼職,應支付相當於一個月違約金,可從專案外師之薪資及津貼中扣除。

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